Grille indiciaire gendarmerie 2026 : salaires par grade et indemnités

La grille indiciaire de la gendarmerie attribue à chaque grade et à chaque échelon un indice majoré, que l’on multiplie par 4,92278 euros pour obtenir la solde de base mensuelle brute. En 2026, cet indice va de 369 pour un gendarme au premier échelon à 835 pour un colonel en fin de carrière, soit 1 817 à 4 111 euros brut. Cette solde de base ne représente pourtant qu’une part de la rémunération réelle, car l’indemnité de sujétions spéciales de police et le logement en caserne pèsent très lourd dans le total. Voici la grille grade par grade, puis les règles qui la transforment en fiche de paie.

Sommaire · 7 parties

Pourquoi la grille indiciaire gendarmerie ne suit pas celle de la fonction publique civile

Un gendarme n’est pas un fonctionnaire civil. Il relève du statut général des militaires, codifié au code de la défense, alors même que la gendarmerie nationale dépend du ministère de l’Intérieur depuis 2009. Cette double appartenance explique la construction de sa rémunération.

La carrière ne se déroule donc pas en catégories A, B et C mais en grades militaires, répartis entre deux corps : les sous-officiers, régis par le décret n° 2008-952 du 12 septembre 2008, et les officiers, régis par le décret n° 2008-953 du même jour. Chaque grade porte sa propre suite d’échelons. La mécanique de calcul, elle, reste celle de la fonction publique d’État, avec le même point d’indice en multiplicateur et les mêmes composantes classiques d’un salaire, part fixe d’un côté, primes de l’autre.

La grille des sous-officiers en 2026, du gendarme au major

Le corps des sous-officiers rassemble la très grande majorité des militaires de la gendarmerie. Les indices majorés ci-dessous sont ceux applicables en 2026, convertis en solde de base mensuelle brute au point d’indice gelé depuis le 1er juillet 2023.

La progression interne demande du temps : douze échelons séparent le gendarme débutant du dernier échelon de son grade, avec des paliers de 24 à 42 mois, soit près de vingt-huit ans à l’ancienneté seule. L’écart entre ce premier échelon et le sommet du grade de major, 226 points d’indice, vaut environ 1 112 euros brut par mois.

La grille des officiers, du sous-lieutenant au colonel

Chez les officiers, les indices démarrent plus haut et montent plus vite, mais le nombre d’échelons par grade reste réduit : l’avancement passe surtout par le changement de grade.

Une précision s’impose. Les derniers échelons du grade de colonel, ainsi que les grades de général de brigade et de général de division, ne sont pas publiés sous forme d’indice majoré : ils relèvent des échelles lettres, hors échelle, converties en euros selon un barème séparé. Aucun chiffre ne figure donc ici pour ces positions.

Comment passer de l’indice majoré à la solde brute ?

Outil · Calculateur

Mon salaire de gendarme

Choisissez votre grade, votre échelon et votre situation : le simulateur applique la grille indiciaire 2026, le point d'indice à 4,92278 € et les indemnités sourcées dans cet article.

Grade Échelon Enfants à charge Aucun1 enfant2 enfants3 enfants4 enfants Zone d'indemnité de résidence Zone 3 (0 %)Zone 2 (1 %)Zone 1 (3 %)

Calculer ma solde

Estimation indicative, hors impôt sur le revenu, hors indemnités liées à l'emploi tenu et hors valorisation du logement en caserne. Le net réel dépend de votre situation individuelle.

La formule tient en une ligne : solde de base mensuelle brute = indice majoré × 4,92278 euros. Cette valeur du point découle du décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, qui a fixé à 5 907,34 euros le traitement annuel afférent à l’indice 100. Divisée par cent puis par douze, elle donne les 4,92278 euros mensuels par point, gelés depuis : aucune revalorisation générale n’est intervenue en 2024, en 2025, ni en 2026.

Un adjudant au cinquième échelon, indice majoré 472, perçoit ainsi 2 323,55 euros de solde de base. Ce montant sert ensuite d’assiette à presque tout le reste : ISSP, part proportionnelle du supplément familial, retenue pour pension.

Les indemnités qui s’ajoutent à la solde de base

La solde de base seule donne une image trompeuse de la feuille de paie. Quatre éléments s’y ajoutent.

• L’indemnité de sujétions spéciales de police (ISSP) : 28,5 % de la solde de base pour les sous-officiers depuis le 1^er janvier 2020, en application du décret n° 2019-26 du 16 janvier 2019 modifiant le décret n° 48-1366. Le taux est dégressif chez les officiers, 23,5 % pour un chef d’escadron, 21,5 % pour un colonel. Les 26 % encore souvent cités correspondent à un barème antérieur.
• L’indemnité de résidence : 3 % de la solde de base en zone 1, 1 % en zone 2, rien en zone 3, qui couvre la majeure partie du territoire.
• Le supplément familial de solde : 2,29 euros par mois pour un enfant, 10,67 euros plus 3 % de la solde pour deux, 15,24 euros plus 8 % pour trois. La part proportionnelle est bornée entre les indices majorés 454 et 722, soit 77,71 à 117,29 euros pour deux enfants.
• Les indemnités liées à l’emploi tenu : qualification, commandement, sujétions propres à certaines unités. Elles expliquent l’écart avec la rémunération d’un opérationnel du GIGN, à grade et échelon pourtant identiques.

La nouvelle politique de rémunération des militaires, engagée en 2021, a par ailleurs regroupé une partie des anciennes primes en indemnités simplifiées, dont l’indemnité d’état militaire.

Le logement en caserne, le poste que la grille ne chiffre pas

Le gendarme est logé par concession pour nécessité absolue de service, régime prévu aux articles R. 2124-64 et suivants du code général de la propriété des personnes publiques. La contrepartie est une obligation : résider en caserne avec sa famille, pour rester disponible en permanence. L’eau entre dans la gratuité ; l’électricité, le chauffage et les charges individualisées restent dues.

Un gendarme au dernier échelon affiche 2 373 euros de solde de base. Avec l’ISSP à 28,5 %, il dépasse 3 050 euros brut. Ajoutez un logement dont la valeur locative atteint souvent 700 euros mensuels selon la zone, et la comparaison avec un salaire du privé se déplace de plusieurs centaines d’euros. La grille indiciaire, lue seule, ne dit pas ce que gagne un gendarme.

Retraite et avancement, les deux horizons de la carrière

La pension militaire se calcule sur la solde indiciaire des six derniers mois, dans la limite de 75 %. La particularité tient à l’ISSP : contrairement à presque toutes les primes publiques, elle entre dans l’assiette de la pension, en application de l’article 131 de la loi de finances n° 83-1179 du 29 décembre 1983. La majoration correspondante n’est versée qu’à partir de 50 ans, âge ramené de 55 à 50 par le décret n° 2004-410 du 13 mai 2004.

La jouissance immédiate suppose une durée de services minimale, variable selon le corps : 17 ans pour les militaires non officiers, 27 ans pour les officiers de carrière, 20 ans pour les officiers sous contrat. En deçà, la carrière est reversée au régime général par affiliation rétroactive. La bonification du cinquième peut créditer jusqu’à cinq annuités supplémentaires. Un départ vers 45 ans ouvre donc une seconde vie professionnelle, sous réserve des règles du cumul emploi-retraite.

la pension ne retient pas toute la fiche de paie : voici ce qui entre dans son assiette, ce qui en reste dehors, et à quelles conditions elle s’ouvre.

Ce qui entre dans l’assiette

Solde de base

six derniers mois

ISSP

28,5 %

75 % au maximum

Taux de 28,5 % pour les sous-officiers ; 23,5 % pour un chef d’escadron, 21,5 % pour un colonel.

Ce qui reste dehors

Indemnité de résidence, 3 % ou 1 %

Supplément familial de solde

Indemnités liées à l’emploi tenu

Logement en caserne, souvent 700 € de valeur locative

Durée de services exigée pour une jouissance immédiate

17 ans

militaires non officiers

20 ans

officiers sous contrat

27 ans

officiers de carrière

l’ISSP, seule prime à compter pour la pension, dont la majoration n’est versée qu’à partir de 50 ans les compléments exclus du calcul, quel que soit leur poids sur le bulletin

Ce qui fait la pension, c’est la ligne indiciaire et l’ISSP, pas le total perçu chaque mois : deux carrières au même revenu réel peuvent ouvrir des retraites très différentes.

Reste l’avancement, qui décide de la vitesse de montée dans la grille. Le changement d’échelon dépend de la seule ancienneté. Le changement de grade, lui, passe par un tableau d’avancement, au choix, sur examen ou concours selon les cas. Deux gendarmes entrés la même année peuvent ainsi se retrouver séparés de deux grades quinze ans plus tard, soit près de 600 euros brut mensuels.